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Pandemia Covid – 19

La nueva ola de contagios impacta con dureza al Poder Judicial en Mar del Plata: la cantidad de casos positivos crecieron 1.200 % respecto al mes de noviembre. La AJB exige el cumplimiento de las medidas previstas en el Protocolo de Prevención.

 

Sólo en el ámbito de la Administración de Justicia se registraron 35 casos activos al 28 de diciembre, un incremento exponencial en comparación con los tres casos confirmados en el mes de noviembre. Son varias las dependencias afectadas, entres ellas los Tribunales de Trabajo 1, 3 y 4; las delegaciones de Arquitectura (con aislados por contacto estrecho) e Informática (varios compañeros contagiados).

Ante este incremento de casos positivos y contactos estrechos que afectan al Poder Judicial departamental, la patronal en cabeza de los presidentes de las Cámaras, la Defensora y Fiscal General deben asumir la responsabilidad de cumplir y exigir a lxs titulares de las dependencias y organismos el cumplimiento de las medidas dispuestas en el Protocolo de Actuación para prevenir y controlar los contagios.

Cabe señalar que la Delegación de Sanidad envió un comunicado a los correos oficiales de todas las dependencias el 20/10/21, en el cual solicitó a lxs titulares que garanticen el cumplimiento de las normas de protección, debiendo respetar entre otros puntos:

- Ventilación natural y cruzada durante toda la jornada laboral.
- Mantener el distanciamiento mínimo de seguridad entre personas y puestos de trabajo (2 metros).
- Mantener una desinfección frecuente de los organismos y cada puesto de trabajo.
- Uso permanente del barbijo en lugares compartidos y ventilados.
- Realizar la desinfección de manos con frecuencia.
El Protocolo establece que es responsabilidad de lxs titulares de cada organismo o dependencia judicial respetar y controlar el estricto cumplimiento de los procedimientos adoptados en el mismo manteniendo las recomendaciones de seguridad e higiene que permitan condiciones seguras de trabajo y de informar a las autoridades competentes los problemas o necesidades que surjan. También los faculta para organizar la asistencia del personal de tal manera de respetar el distanciamiento dispuesto, pudiendo disponer el cierre momentáneo del organismo e incluso solicitar suspensión de términos procesales ante situaciones como la falta de provisión de Elementos de Protección Personal, entre otras.(Protocolo Covid – 19; 4. “Responsabilidades”, a) del punto 1 al 5)

Respecto de la actuación ante casos confirmados y contactos estrechos, continúa vigente la normativa que establece que los organismos deben permanecer cerrado al menos una jornada laboral (Protocolo Covid – 19, apartado 10, b) sin permanencia del personal, periodo que se utilizará para desinfectar y luego ventilar el espacio físico. El período de aislamiento de lxs contactos estrechos es el que determina el Ministerio de Salud provincial, y no puede ser inferior a cinco días (para casos asintomáticos con esquema de vacunación completo), de acuerdo al nuevo esquema acordado por el Consejo Federal de Salud en el día de ayer. Es importante recalcar que no es obligatorio para lxs contactos estrechos realizarse un test, sea PCR o hisopado para acortar el tiempo de aislamiento o presentar a la empleadora. Será decisión de cada persona y su médicx tratante la decisión de realizar o no el test.

Ante la situación de crisis que describimos, solicitamos una reunión urgente del comité de seguimiento departamental, en cumplimiento a lo dispuesto en el art. 7 de la Res SC 761/2; lo cual resulta indispensable hasta tanto la Suprema Corte se avenga a abrir el diálogo con la AJB para repensar los esquemas de cuidado en esta nueva etapa de la pandemia.

Por último, queremos expresar a lxs empleadxs y funcionarixs judiciales que la AJB seguirá disputando por condiciones dignas de seguridad e higiene en el trabajo, porque la salud laboral es demasiado importante para dejarla en manos de la patronal. Si lxs trabajadorxs no nos cuidamos (a nosotrxs y nuestras familias), no nos cuida nadie. Comunicate con el sindicato si en tu dependencia u organismo no se respeta una o varias medidas de cuidado.

Sin lucha, no hay derechos!