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Las presentaciones electrónicas no deben afectar la jornada limitada de trabajo

La feria judicial finalizada el pasado jueves no ha impedido que en su transcurso los órganos jurisdiccionales de los distintos fueros hayan recibido presentaciones electrónicas, cuya aceptación y lectura en el primer día hábil del 2.019, su eventual impresión como consecuente despacho no pueden llevarse a cabo en tiempo y forma habiendo de por medio plazos perentorios.-


Suele ocurrir ante situaciones como éstas que lxs magistradxs a cargo de cada dependencia impongan de hecho o por vía de habilitación de días y horas inhábiles la extensión de la jornada de labor comprendida entre las 8hs. y 14hs. en aras de dar respuesta a dichas presentaciones. -

Es preciso recordar que la reseñada jornada limitada de trabajo (Arts. 14bis Const. Nac. y 39 inc. 1 Const. Prov. Bs.As.) es un derecho humano de naturaleza laboral y jerarquía constitucional (Arts.. 24 DUDH y 7 inc. “d” del PIDESyC conf. Art. 75 inc. 22 CN) que protege esencialmente la salud psicofísica del/a trabajador/a frente a las prolongadas jornadas de trabajo que producen una fatiga por encima de lo humanamente aceptable, afectando el rendimiento laboral y tornando mucho mas factible la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, por efecto de la falta del debido descanso y del esparcimiento necesario para contrarrestar tal cansancio físico y mental que genera la prestación de servicios.-

Por ese motivo la AJB a presentado en los diversos órganos jurisdiccionales de los fueros de Familia, Civil y Comercial, Laboral y Contencioso-Administrativo una nota solicitando formalmente que se garantice la vigencia material de la jornada limitada de trabajo de empledxs, funcionarixs y peritos que prestan servicios en los mismos para evitar que la deficiencias estructurales en materia presupuestarias sean suplidas con sobreexplotación la fuerza de trabajo de los mismxs en claro menoscabo del derecho a la integridad física, psíquica y moral (Art. 8 CADH y Art. I DADyDH) y al disfrute del más alto nivel posible de salud física y mental (Art. 12.1 del PIDESyC) de lxs trabajadorxs judiciales afectadxs.-

En el pasado dos ministros de la Corte Provincial se expresaron en el sentido expuesto en la resolución nro. 2366/04; allí el Dr. Francisco Roncoroni entendiendo que “el sólo aumento de las horas de servicio diario que debe prestar en sus lugares de trabajo ciertas categorías de funcionarios, no ha de generar una mejor, pronta y eficaz respuesta al incremento de tareas que afronta esta Corte..”, y agregaba el Dr. Héctor Negri que “..las dificultades reales por las que atraviesa el poder judicial comprenden aspectos que no cabe circunscribir a esta Suprema Corte. Abarcan toda la provincia. Son públicas y notorias y reclaman sustancialmente más que la proletarización de los funcionarios, una cualitativa modificación de la relación presupuestaria entre los poderes, que permita abrir nuevos tribunales, hacerse de los indispensables edificios, aumentar las prestaciones informáticas y atender a la impostergable necesidad de crear nuevos empleos, tema este último sobre el cual se encuentra el núcleo del problema y su solución. De otro modo se corre el riesgo de caer en medidas parciales, efectistas, que, mas allá de las innovaciones constitucionales, no atienden a la magnitud del problema que debieran encarar y resolver..”.-

La situación descripta fue advertida formalmente por la AJB al presidente de la Corte Eduardo Pettigiani previo al inicio del receso estival, acompañado del pedido de inhabilitación del sistema de presentaciones electrónicas durante su desarrollo y sin obtener del mismo respuesta alguna.

Una vez mas el derecho nos asiste, pero ineludiblemente la realidad nos marca que ¡Sin Lucha no Hay Derechos!.-